Ouvrier à l’établi/chef d’équipe

 « Je pose un million de questions par jour pour apprendre de nouvelles choses. Chaque projet est différent, de sorte qu’on peut en apprendre plus au fil du temps. » 

Joe Perry est ouvrier à l’établi et chef d’équipe chez Cabinetmaster Architectural, à Charlottetown, Î.-P-É. Il a d’abord été attiré par l’ébénisterie en voyant les produits fabriqués par des artisans de grande expérience. Joe a une curiosité naturelle pour les idées à l’origine des produits et veut en apprendre plus sur le métier.

Occupation

Lorsque Joe arrive pour son quart de travail, il vérifie ce qui a été fait lors du quart précédent. Lorsque l’équipe du quart de jour arrive, il organise leurs tâches. Joe travaille avec des ordinateurs, des plans et de l’équipement, utilisant des scies circulaires à table, scies à onglets, raboteuses, plaqueuses de chant, pistolets à peinture, pistolets à colle, scies sauteuses, ponceuses à courroie, perceuses électriques et sans fil, et toupies. Il établit les listes de palettes, les quantités et les manifestes d’expédition et s’occupe aussi des problèmes d’assemblage.

Exigences de l’occupation

En plus d’avoir des connaissances en exploitation et en assemblage, un chef d’équipe doit avoir des compétences pour les relations interpersonnelles, la gestion, la communication et la résolution de problèmes. Les chefs d’équipe doivent aussi avoir des compétences pour l’organisation et de bonnes aptitudes en mathématiques pour les fractions, les mesures et l’algèbre. La gestion du temps et la souplesse sont aussi des qualités essentielles. Les gens travaillent de diverses façons à différents rythmes. La souplesse permet de reconnaître cet atout chez les employés et de trouver des façons de maximiser leurs compétences individuelles. Le travail offre à la fois des défis physiques et mentaux. Il y a beaucoup de levage, de travail en position debout et de marche, ainsi qu’une attention constante portée au détail.

Développement de carrière

Joe est devenu chef d’équipe en faisant montre d’aptitudes pour le leadership. Après seulement six mois de travail avec l’entreprise, Joe a été reconnu pour ses qualités de leadership et une occasion s’est présentée pour que Joe travaille avec un des artisans parmi les plus expérimentés qui s’occupait de chiffres, de production et d’usinage. Joe aime ce travail et avec cette expérience, il a réalisé qu’il avait des aptitudes et des compétences qui le rendaient apte à occuper des responsabilités de gestion et beaucoup plus. Avec de l’expérience, un chef d’équipe peut éventuellement occuper un poste de gestion à l’exploitation ou à la production.

Age:	26-30
Gender:	Male
Diversity:	Aucun groupe culturel identifié
Salary:	16 $ l'heure (31 000 $-35 000 $ par année)
Environment:	Zone de production
Schedule:	Temps plein
Hours:	40-60 heures par semaine
School:
Company:
Company Size:	Moyenne (100 employés)

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